قـسـم الـريـاضـة الـعـامـة [ تهتم بجميع مجالات الرياضة تستطيع قراءة ووضع اخر أخبار اى مجال من مجالات الرياضة والمناقشة عليها ] [ النقاش فى حدود الالتزام بالقوانين بعيداً عن التعصب ] |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
18-06-2013, 02:44 PM | #1 | ||||||||||
|
انتقد خورخى فالدانو، المدير الرياضى السابق لفريق ريال مدريد الإسبانى، تأخر إدارة النادى الملكى برئاسة فلورنتينو بيريز فى حسم أمر التجديد للبرتغالى كريستيانو رونالدو صانع ألعاب الفريق والذى ينتهى عقده الحالى فى عام 2015. قال فالدانو فى تصريحات نقلتها صحيفة "أس" الإسبانية "أعتقد أن التجديد لرونالدو له الأولوية بدلا من البحث عن التعاقد مع صفقت أخرى". أضاف المدير الرياضى السابق للريال "على بيريز الانتهاء أولا من أمر التجديد لرونالدو، أنا أعرف جيدًا أن اللاعب لا يريد الرحيل، ولكن يجب ألا نترك له المجال للتفكير فى ذلك". كان فالدانو المدير الرياضى للريال قبل أن يدخل فى خلافات كبيرة مع البرتغالى جوزيه مورينيو المدير الفنى السابق للفريق الملكى، الذى أطاح به إلى خارج النادى. المصدر : عفوا ,,, لايمكنك مشاهده الروابط لانك غير مسجل لدينا [ للتسجيل اضغط هنا ] |
||||||||||
|
18-06-2013, 03:38 PM | #2 | ||||||||||
|
يابا الدون هيكمل |
||||||||||
|
19-06-2013, 01:51 AM | #3 | ||||||||||
|
و مـــاله |
||||||||||
|
19-06-2013, 02:08 AM | #4 | ||||||||||
|
هيمشى ان شاء الله |
||||||||||
|
19-06-2013, 07:59 AM | #5 | ||||||||||
|
هيمشى ان شاء الله |
||||||||||
|
24-06-2013, 11:46 PM | #6 | ||||||||||
|
هيمشى ان شاء الله |
||||||||||
|
25-06-2013, 12:31 AM | #7 | ||||||||||
|
ان شاء الله مستمر |
||||||||||
|
يتصفح الموضوع حالياً : 1 (0 عضو و 1 زائر) | |
|
|
المواضيع المتشابهه | ||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | الردود | آخر مشاركة |
مورينيو ينهي "المقاطعة".. أديبايور يرفض الخليج.. ولماذا سيتحول "كامب نو" إلى قطر؟ | .a7la-smile. | قـسـم الـريـاضـة الـعـامـة | 5 | 14-02-2015 05:27 PM |
الريال "يودع" مورينيو أمام أوساسونا.. وبرشلونة مع مالاجا فى لقاء "المئوية" | Mr.Serag | قـسـم الـريـاضـة الـعـامـة | 7 | 02-06-2013 09:25 AM |
صحافة كاتالونيا : مورينيو قام بتشويه صورة الريال .. ودوره في "الجنتلمان" يغضب بيريز | Un_Wanted | قـسـم الـريـاضـة الـعـامـة | 7 | 30-09-2010 02:42 PM |