الموقع العربي الاول للعبة Silkroad Online Silkroad-R Joymax التسجيل

الانتقال للخلف   الموقع العربي الاول للعبة Silkroad Online > منتدى عمل السيرفرات الخاصة > قسم الاسئلة و الاستفسارات لعمل السيرفرات الخاصة

قسم الاسئلة و الاستفسارات لعمل السيرفرات الخاصة [ قسم خاص لأسئلة واستفسارات عمل السيرفرات الخاصة ] [ يرجى الالتزام بقوانين قسم الأسئلة والاستفسارات ]


موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 08-09-2015, 09:40 PM   #1

MR.KaBO
عضو لامع



الصورة الرمزية MR.KaBO


• الانـتـسـاب » May 2015
• رقـم العـضـويـة » 122322
• المشـــاركـات » 1,108
• الـدولـة » Qena
• الـهـوايـة » Game Developer -Designer Unity 3D
• اسـم الـسـيـرفـر » Private Server
• الـجـنـس » Male
• نقـاط التقييم » 12
MR.KaBO صـاعـد

MR.KaBO غير متواجد حالياً



افتراضي رد: بالنسبه لل welcome msg



شرح بالتفصيل لحضرتك
بالنسبة للمربع الاصفر Mall

المسار اهوMedia | server_dep | silkroad | event | mall_notify

اذا كنت عاوز تقفله في اول السطر open "1" خليها 0 رح يتقفل الMall

ولو كنت عاوز تعدل علي الكلام رح تنزل تحت وتعدل برحتك

وبالنسبه للرساله الكبيره Media | server_dep | silkroad | event | event_interface


عاوز تقفلها Open"1" خليها 0 رح تتقفل

ولو عاوز تغير الكتابه نفس الكلام اللي فوق


توقيع MR.KaBO :
عفوا ,,, لايمكنك مشاهده الروابط لانك غير مسجل لدينا [ للتسجيل اضغط هنا ]


إعلانات google

موضوع مغلق


يتصفح الموضوع حالياً : 1 (0 عضو و 1 زائر)
 
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى الردود آخر مشاركة
بالنسبه لل D lvl Lonely قـسـم الاسـئـلـه و الاسـتـفـسـارات حـول الـلـعـبـة 3 30-11-2013 03:34 AM
بالنسبه للFellows ALOL200868 قـسـم الاسـئـلـه و الاسـتـفـسـارات حـول الـلـعـبـة 2 23-03-2013 05:40 PM
بالنسبه ل cap 110 Trouble Maker قـسـم الاسـئـلـه و الاسـتـفـسـارات حـول الـلـعـبـة 1 08-10-2012 02:04 PM




[ الساعة الآن : | بـتـوقـيـت الـقـاهـرة ]


Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2026, vBulletin Solutions, Inc.