تـقـاريـر وأخـبـار ألـعـاب الـ PC لمناقشة الألعاب و أخبارها ولكل ماهو جديد في عالم اللعـاب الـpc |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
23-11-2013, 02:50 PM | #1 | ||||||||||
|
في عفوا ,,, لايمكنك مشاهده الروابط لانك غير مسجل لدينا [ للتسجيل اضغط هنا ] قوة و طاقة فريقك يتم تحديدها بناء على قدرات لاعبيك. لديك طريقتين لفتح و اجهة استعراض ملفات اللاعبين. 1. الضغط على شعار فريقك في الجزء الايسر العلوي من الصفحة و من ثم قم باختيار اسم اللاعب الذي تريد استعراض حالته من القائمة. 2. قم بالضغط على ايقونة (تدريب) الموجودة في اسفل الواجهة الرئيسية و من ثم قم بالضعط على (درب). ملفات اللاعبين 1. الجودة: كل لاعب لديه 7 مراحل مختلفة من الجودة و هي: شائع, ممتاز, نخبة, متميز, نجم, نجم سوبر و اسطورة. 2. المستوى: مستوى اللاعبين يمكن تطويره. كلما علا المستوى, كلما علا سقف المهارة للاعبين. عندما تكون خبرة المستوى الحالي ممتلئة, اضغط ( تطوير) لنقله الى المستوى التالي. 1. التدريب: عند قيامك بالضغط على (+), فان عددا محددا من نقاط المهارة سيتم استهلاكه لتحسين واحدة من مهارات اللاعبين الاربعة. كلما زادت القيمة, كلما زاد عدد نقاط المهارة المستهلكة. 2. نقاط المهارة: نقاط المهارة اللتي تملكها في هذه اللحظة يمكنك استخدامها لتطوير و تحسين اي من اللاعبين. 3. تبديل اللاعبين: اضغط على اسهم (السابق) و (التالي) لتبديل اللاعبين مابين حارس مرمى, خلفي, وسط و امامي. 4. حفظ و اعادة ضبط: اضغط على (حفظ) بعد تحسينك لمهارات اللاعبين لحفظ التغييرات اللتي قمت باجرائها. اضغط على (اعادة ضبط) لالغاء عمليتك السابقة و نقاط المهارة سيتم اعادتها اليك. نصائح: 1.لست وائقا من اي مهارة عليك بتحسينها؟ لا تقلق! فقط انظر الى الجدول ادناه! 2. يمكنك الحصول على خبرة اللاعبين بشكل رئيسي من المنافسات المختلفة (رئيسي), مباريات التدريب و مركز التسوق (ثانوي). 3. يمكنك الحصول على نقاط مهارة اللاعبين بشكل رئيسي من المنافسات المختلفة (رئيسي), مباريات التدريب و مركز التسوق (ثانوي). عفوا ,,, لايمكنك مشاهده الروابط لانك غير مسجل لدينا [ للتسجيل اضغط هنا ] |
||||||||||
|
يتصفح الموضوع حالياً : 2 (0 عضو و 2 زائر) | |
|
|
المواضيع المتشابهه | ||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | الردود | آخر مشاركة |
أعنف 10 لاعبين فى كرة القدم..!! | !_Omar Mohamed_! | قـسـم الـريـاضـة الـعـامـة | 3 | 28-04-2017 03:05 PM |