للي في الشهاده الاعداديه موضوع في غايه الاهميه و فيه فاده ليكم (مبارك كول

[Step_By_Step]

بسم الله الرحمن الرحيم




قولت اجيبلكم الموضوع ده للافاده فقط و اكيد العضوbad world فاكر الموضوع ده لانه هو اللي جايبهولي و فادني افاده جامده اوي و الحمد لله انا نجحت في اختبارات المدرسه السنه اللي فاتت و نجحت فا قولت للشباب الصغيرين لازم يعرفو المدرسه ده علشان يعني ده احسن من المدارس التانيه فعلا.

النقاس كلها متعرفش حاجة عن الموضوع ده دى بقى ولا تقولى ثانوى عام ولا صنايع ولا اى حاجة انا النهارده الموضوع ده عن مدرسة المانية فى مصر وفى كل المحافظات جميلة جدا وتنص على
مشروع مبارك كول للتعليم المزدوج





بدأ مشروع مبارك-كول بالجمعية عام 2000/2001 وهو يخدم قطاع التعليم الفنى والذى يتميز بالجمع بين الدراسة النظرية فى المدرسة والتدريب العملى فى المصانع. يشترك فى المشروع الجانب الألمانى متمثلاً فى الخبراء والجانب المصرى متثملا فى وزارة التربية والتعليم وجمعيا ت المستثمرين ورجال الأعمال فى المدن المصرية المختلفة.

يقضى الطلاب أربعة أيام اسبوعيا فى المصنع لتطوير مهاراتهم العملية والفنية ويقضون يومين فى المدرسة لدراسة المواد النظرية. يتم تطبيق هذا النظام بمدرسة "طلعت حرب الثانوية الصناعية المشتركة للنظام المزدوج (مبارك-كول). المجالات المتاحة بالمدرسة هى: ميكانيكا المصانع، الكترونى مصانع، وفنى صناعة ملابس جاهزة، مساعد فني إداري مصانع، مساعد فني شحن و تفريغ، فنى تبريد و فنى نجارة

مساعد فني معدات ثقيلة.

مساعد فني كهرباء للعمارة. ( برعاية هيئة التشييد والبناء)



مساعد فني أعمال صحية.

أهداف المشروع هى توفير العمالة الفنية الماهرة المدربة على أسس علمية ، وتوفير فرص عمل جيدة للشباب فى المصانع، وهذا سوف يؤدى بدوره الى الاستغناء عن استدعاء خبراء من الخارج لإصلاح و صيانة المعدات بالمصانع.

ودور الجمعية فى هذا المشروع هو تواجد الوحدة الإقليمية للتنسيقRUDS بها و الذى يقوم بمتابعة كل ما يتعلق بهذا المشروع من متابعة شئون الطلبة بالمصانع، التسويق للبرنامج، ومهام اخرى عديدة


الوحدة الإقليمية للتعليم المزدوج
RUDS
Click Here To See Our Presentation

العشرة الاوائل من الناجحين قطاع دمنهور (مبارك - كول )

1/ فاطمه ابراهيم الشعراوى 87.7 % ملابس جاهزة بــــرج العرب

2 / سحر السيد محمد احمد 87.1 % ملابس جاهزة طلعت حرب

3/ نسمه محمد صديق 86.8 % ملابس جاهزة بــــرج العرب

4/ محمد احمد عبد الغنى 85.9% صيانه كهربيه طوســـــــون

5/ محمد السيد محمد شعبان 85.8% صيانه كهربيه طوســــــــون

6/ هاجر ابراهيم فهمى 85.8 % ملابس جاهزة طلعت حرب

7/ محمود سعد سعداوى 85% ملابس جاهزة برج العرب

8/ محمود احمد رمضان 84.8% تركيبات كهربيه طلعت حرب

9/ احمد عبد الناصر عبد الله 84.3% الكترونيات صناعيه طلعت حرب

10/احمد عطيه محمود 84.1% مياكنيكا مصانع برج العرب

نبذة عن البرنامج:

يعتبر برنامج ( مبارك – كول) لتطوير التعليم الفني و التدريب المهني بمصر بالتعاون بين الحكومة المصرية ممثلة في وزارة التربية والتعليم

و رجال الأعمال و القطاعات الاقتصادية من جهة، و الحكومة الألمانية ممثلة في وكالة التعاون الفني الألماني GTZ من جهة أخري.

و برنامج (مبارك – كول) هو حصيلة الاتفاق الذي تم بين السيد الرئيس محمد حسني مبارك،

و المستشار الألماني السابق هيلموت كول في نهاية عام 1991 في بون، و ما تلى ذلك من خطوات و إجراءات كثيرة أسفرت عن الآتي:

1. إنشاء اللجنة العليا ( للبرنامج) في يونيو 1993.

2. إنشاء وحدة تنفيذ سياسات برنامج (مبارك – كول) في سبتمبر 1993.

3. بدء التنفيذ الفعلي ( للبرنامج) في المدن الجديدة، بدءا بمدينة العاشر من رمضان في سبتمبر 1995 ثم في المدن و المواقع الأخرى علي التوالي.

يهدف هذا البرنامج إلى:

1. توفير العمالة الفنية المهرة المدربة على أسس علمية و عملية باستخدام أحدث أساليب التعليم و التكنولوجيا لخدمة الإنتاج المصري

2. حتى يمكن مواجهة المنافسة العالمية و زيادة حجم التصدير.

3. توفير فرص عمل جيدة للشباب سواء داخل مصر أو خارجها لمواجهة مشكلة البطالة.

4. الاستغناء عن الاستعانة بالخبراء الأجانب من الخارج لإصلاح و صيانة المعدات و خطوط الإنتاج بالشركات و المصانع.

5. توفير العمالة الفنية المدربة لقطاع الخدمات في المجالات المختلفة.

6. تطبيق النظام المزدوج للتعليم الفني علي المدى البعيد في جميع المهن و الحرف و الوظائف المعترف بها في مصر سواء في الصناعة أو في الزراعة... الخ.

7. السعي علي المدى البعيد من خلال تعديل قوانين التعليم و العمل إلى تطبيق مبدأ ضرورة الحصول على الترخيص لمزاولة المهنة.

و يقوم نظام التعليم المهني المزدوج علي أساس الدراسة النظرية لمدة يومين في مدرسة طلعت حرب الثانوية الفنية

و أربعة أيام تدريب عملي في المصانع و الشركات ( أو ما يعادل ذلك من تعليم و تدريب مجمع) و تستمر الدراسة ثلاث سنوات

يحصل بعدها الخريج علي دبلوم التعليم الفني طبقا للنظام المزدوج بالإضافة إلى شهادة محلية من جهة التدريب العملي.

و الفئات المستهدفة أساسا في هذه المرحلة هم من أتموا مرحلة التعليم الأساسي و حصلوا علي الشهادة الإعدادية في نفس السنة.

التخصصات المختلفة:

1- ميكانيكي مصانع

2- إلكتروني مصانع
3- فني صناعة الملابس الجاهزة
4- مساعد فنى إدارى.

5- شعبة النقل الدولي
الشهادات التي يحصل عليها خريج برنامج مبارك – كول:

1- شهادة دبلوم المدارس الثانوية الصناعية ( برنامج مبارك- كول).

2- شهادة إنهاء و إتمام التدريب من المصانع و الشركات التي تم تدريبه بها من الوحدة الإقليمية للبرنامج و الوكالة الألمانية للتعليم الفنى المزدوج.

المميزات التي يحصل عليها طالب البرنامج:

1. يوفر برنامج ( مبارك – كول) من خلال نظام التدريب المزدوج للمتدرب التعرف على أحدث الأساليب التكنولوجية و التدريب علي أحدث الماكينات و الأجهزة .

2. الحصول على مبلغ 60 جنيه شهريا كمكافأة من المصنع المدرب به.

3. يتمتع الطالب المتدرب بنظام التأمين عليه ضد الحوادث أثناء التدريب طبقا لنظام وزارة الشئون الاجتماعية دون تحميل المصنع أية نفقات إضافية لهذا الغرض.

4. التمتع بأولوية التعيين بالمصنع المدرب به عند الاحتياج لعمالة ذات مهارة عملية عالية.

5. يتوفر للمتدرب المناخ الحقيقي للعمل داخل المصنع أو الشركة مع وجود فرصة للعمل علي خطوط الإنتاج الفعلي.

6. يتوفر بمدرسة طلعت حرب الثانوية الصناعية ورش عمل و معامل متطورة لتدريب الطلاب.

7. يتوفر لطلاب برنامج (مبارك – كول) مدرسون مؤهلون جيدا.

8. عدد الطلبة بالفصل الدراسي الواحد لا يزيد عن 24 طالبا / طالبة مما يتيح فرصة أفضل للفهم.

9. الحصول علي 3 شهادات ( شهادة دبلوم صنا يع معتمدة من الوزارة – شهادة من برنامج (مبارك –كول) – شهادة من المصنع المدرب به.

المزايا التي يحصل عليها رجل الأعمال المشارك بالبرنامج:

1- سوف تحصل على عمالة تناسب مشروعك و مدربة علي الطريقة الألمانية.

2- سوف تتوفر لديك العمالة الماهرة العالية التي لا تتوفر بسهولة في سوق العمالة المصرية.

3- سوف تقوم بتوفير العمالة الماهرة في التعامل مع الماكينات و تشغيلها و إصلاحها و صيانتها مما يوفر عليك تكاليف التدريب و الصيانة و تقليل وقت توقف الماكينات.

4- يمكنك اختيار المتدربين المميزين للعمل في مصنعك أو شركتك في نهاية فترة التدريب.

5- يمكنك تجنب المخاطر التي تسببها العمالة الجديدة غير المدربة بالاستعانة بعمالة تم تدريبها داخل الورش الخاصة بمصنعكم.

6- تجنب عقبة التأرجح في عدد العمالة التي تعمل لديكم بتعويضها بعمالة مدربة ارتبطت بنوع و نظام الماكينات المتوفرة لديكم.

دور الجهات المختلفة المشاركة في البرنامج:

وزارة التربية و التعليم:

أ. تأسيس وحدة تنفيذ سياسات البرنامج ووضع ميزانية خاصة بها.

ب. تزويد المدارس المشاركة في البرنامج بالمدرسين و المدربين اللازمين و إعدادها من حيث المنشآت اللازمة.

ج. دفع الأجور و كافة المصاريف الإدارية للعاملين بالمدارس الفنية المشاركة بالبرنامج.

د. المشاركة في أعمال الامتحانات النظرية و العملية.

ه. اعتماد المناهج الدراسية و توفير الكتب اللازمة.

الوكالة الألمانية للتعاون الفني المزدوج GTZ:

أ. إيفاد خبراء لفترة طويلة و قصيرة حسب الحاجة.

ب. تزويد المدارس و الورش و المعامل ببعض التجهيزات و مساعدات التدريس و التدريب.

ج. المساهمة في تأسيس وحدات التنفيذ الإقليمية و تحويلها إلى مراكز انتشار.

د. المساهمة في تدريب المدربين و المدرسين المشاركين في البرنامج سواء داخل مصر أو في ألمانيا.

ه. المساهمة في دعم عمليات الانتشار في المناطق المختلفة.

الوحدة الإقليمية للبرنامج بمقر جمعية رجال أعمال إسكندرية:

أ. توفير فرص تدريب للطلاب بمصانع و شركات رجال الأعمال و العمل علي زيادة عدد المصانع و الشركات المشاركة.

ب. المشاركة في وضع المناهج الدراسية المناسبة و اختيار المهن المطلوبة لسوق العمل .

ج. إعداد و تنفيذ الامتحان النهائي للطلاب بالتعاون مع وزارة التربية و التعليم.

د. متابعة عملية التدريب للطلاب بالمصانع و تحصيل المبالغ المالية المستحقة.

ه- تسجيل عقود التدريب.

و- تنظيم دورات رفع مستوي للشركات المشاركة في البرنامج طبقا لاحتياجاتهم.

اللجنة التنفيذية و دورها و أعضائها:

تم اختيار اللجنة التنفيذية للبرنامج من السادة أعضاء جمعية رجال أعمال إسكندرية و هم:

1. المهندس/ علاء زهران – رئيس اللجنة التنفيذية للبرنامج و عضو مجلس إدارة جمعية رجال أعمال إسكندرية و الرئيس التنفيذي لمصانع زهران بسموحة.

2. الدكتور/ رجائي الجبالي – نائب رئيس اللجنة التنفيذية للبرنامج و أستاذ زائر بالأكاديمية العربية للعلوم و التكنولوجيا و العضو المنتدب للشركة العالمية ( بنجوان).

3. الكيمائي/ أشرف زكي – عضو اللجنة التنفيذية للبرنامج و مدير عام مصانع كولجيت بالموليف مصر.

4. الأستاذ/ نادر عارف– مدير الوحدة الإقليمية للبرنامج بالجمعية.

5. الآنسة/ رانيا فاروق - منسقة البرنامج بالجمعية.

و تقوم اللجنة التنفيذية للبرنامج بالمساهمة في التخطيط لسياسة البرنامج و متابعة الوحدة الإقليمية و المساهمة الفعالة في إنجاح البرنامج بمدينة الإسكندرية.

الدورات التدريبية:

يتوفر من خلال برنامج (مبارك – كول) العديد من البرامج التدريبية الفنية على أعلى المستويات لتتلاءم مع احتياجات العمل الخاصة بالنواحى الدراسية

و العملية التى يهدف إليها هذا البرنامج، و مدة البرامج حوالى عدة أسابيع.

1- قسم الميكانيكا
م.
اسم الدورة التدريبية مدتها

1
دورة تدريب أساسي ميكانيكا 6 أيام

2
القياسات الميكانيكية
6 أيام

3
المهارات الأساسية لتركيب كراسي التحميل ( الرومان بلي)
6 أيام

4
نظم التحكم بالهواء المضغوط ( النيوماتيك)
6 أيام

5
نظم التحكم الكهروهوائية ( الكترونيوماتيك)
6 أيام

6
قراءة الرسومات الميكانيكية
6 أيام

7
مقدمة في الهيدروليك
6 أيام

8
دورة متقدمة في الهيدروليك


7
مقدمة في الهيدروليك
6 أيام

9
أساسيات اللحام بغاز الأوكسي أستلين
6 أيام

10
أساسيات اللحام بالقوس الكهربي
6 أيام

11
أساسيات القطع بالغاز
6 أيام

2- قسم الكهرباء و الإلكترونيات
م.
اسم الدورة التدريبية مدتها

1
مقدمة في هندسة الإلكترونيات
6 أيام

2
مقدمة في ( P.L.C.)
6 أيام

3
دوائر ( الكونتاكتور) و القياس
10 أيام

4
تكنولوجيا الوقاية الكهربية
6 أيام

5
تكنولوجيا التيار المستمر
6 أيام

6
تطبيقات عملية في ال ( P.L.C.)
6 أيام

7
الرسومات الكهربائية و تحليل الدوائر
6 أيام

8
القياسات الكهربية
6 أيام

9
محركات التيار المتردد
6 أيام

10
محركات التيار المستمر
6 أيام

11
الحساسات
6 أيام


لمزيد من التفاصيل أو للاستفسارات يرجي الاتصال بالأستاذ/ نادر عارف مدير الوحدة الإقليمية لبرنامج ( مبارك – كول) بمقر جمعية رجال أعمال إسكندرية :

تليفون : 4848978 /03 – 4848979 /03

فاكس: 4872411 /03 – 4872206 /03

موقع الإنترنت: عفوا ,,, لايمكنك مشاهده الروابط لانك غير مسجل لدينا [ للتسجيل اضغط هنا ]


:bad: علله يا جماعة يكن موضوعى عجبكم ردود بقى ورايكم ؟ lllllll


منقول

[4me]

موضوع متميز شكرا ليك

[Step_By_Step]

شكرا ليك

[!_Secotrr_!]

شكرا لك.

[up3r^Fla$h$]

شكرااااا بيك موضوعك جميل
وانا فى اعدادى بردو وان شاء الله ثانوى

[ecsroman]

شكرا ليك على الموضوع و ياريت تغير أسم الموضوع عشان الأعضاء يدخلو الموضوع

[!_ToGoO_MorY_!]

مجهود رائع

[michilvxv]

يا مان مبارك كول ايه بس ايه الفشل ده انا صحبي فيها بس اللي بيدخلوها الفشلين انا في اولي ثاناوي و ناوي ادخل علمي علوم ادعولي

[Step_By_Step]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة _dido_ عفوا ,,, لايمكنك مشاهده الروابط لانك غير مسجل لدينا [ للتسجيل اضغط هنا ]

يا عم ملهاش مستقبل هبقى اشتغل فى مصنع هو انا بتعلم كل ده اخش ابقى عامل فى مصنع يا عم فكك مفيش احسن من الثانويه العامه و خلاص

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة michilvxv عفوا ,,, لايمكنك مشاهده الروابط لانك غير مسجل لدينا [ للتسجيل اضغط هنا ]

يا مان مبارك كول ايه بس ايه الفشل ده انا صحبي فيها بس اللي بيدخلوها الفشلين انا في اولي ثاناوي و ناوي ادخل علمي علوم ادعولي

علي فكره اكتر من مليون طالب بيتخرج كل سنه من التجاره و الطب و الصيدله انا خالي دكتور عنده دكتور في العياده مرتبه في الشهر 450 جنيه احكمو انتم و بعدين يا باشا صاحبك ده اكيد مستقبله مش كوبس و اكيد هو مستهتر و مش مستقر لاني بشتغل في شركه باناسونيك و خلاص السنه الجيه تخلص و اتعين في الشركه بي 1200 جنيه بدايه و انا عندي 18 سنه علي العموم انا اسف لو كنت جبتلكم حاجه مش مهمه علي العموم اللي عاجبه الموضوع يقرائه و مش مهم الردود علي فكره الموضوع للافاده فقط مش لحاجه تانيه و شكرا ليكم و خالص احترامي لكل الرجاله اللي دخلو الموضوع

[_DIDO_]

يا عم ملهاش مستقبل هبقى اشتغل فى مصنع هو انا بتعلم كل ده اخش ابقى عامل فى مصنع يا عم فكك مفيش احسن من الثانويه العامه و خلاص

[Iam_Muslam]

thnx

[Ahmed Tamim]

تسلم ايدكـــــــ يا غالى

[MoST_WanTeD]

علي فكرة اخرها عامل في مصنع :a34:وعلي فكرة مش بالفلوس اهم حاجة المنصب يعني تبقي مدير الشركة وبتاخد 1000 جنيه مثلا ولا تشتغل عامل في حته تانية وتاخد 2000 جنيه كل واحد ورأيو بقا بس الثانوية العامة احسن بكتيير جداا :lllolll::lllolll:

[Step_By_Step]

no comment
انا شايف انه اللي بيدخل الثانويه العامه دلوقتي بيفشل لانه بقي صعب اوي في وسط الامتحانات اللي بتيجي دلوقتي انه طلاب الثانويه العامه يدخلو طب و هندسه

[mobes]

شكرا ليك