26-11-2012, 03:24 PM
|
#1
|
|
• الانـتـسـاب » Feb 2008
|
• رقـم العـضـويـة » 12955
|
• المشـــاركـات » 4,665
|
• الـدولـة » اسكندراني
|
• الـهـوايـة » بتاع نت
|
• اسـم الـسـيـرفـر » Aries
|
• الـجـنـس » Male
|
• نقـاط التقييم » 111
|
|
|
تم اعادة فتح باب التقدم للاشرف قسم مناقشات حول سيلك رود أون لاين من جديد

احبائي واخواني رواد وزوار
قسم مناقشات حول سيلك رود اون لاين
  

تم اعادة فتح باب الترشيح للاشراف على قسم مناقشات حول سيلك رود أون لاين من جديد
بعد انتهاء التعيين السابق
فأن كنت من الراغبيين للأنضمام لأداره Silkraod4arab
واسرة قسم مناقشات حول سيلك رود أون لاين
عليك بكتابة البيانات التاليه
عفوا ,,, لايمكنك مشاهده الروابط لانك غير مسجل لدينا [ للتسجيل اضغط هنا ]
عفوا ,,, لايمكنك مشاهده الروابط لانك غير مسجل لدينا [ للتسجيل اضغط هنا ]
الأسم :
السن:
سبب أختيار القسم:
عفوا ,,, لايمكنك مشاهده الروابط لانك غير مسجل لدينا [ للتسجيل اضغط هنا ]
مع العلم انه تم تغير نظام الترشيحات التقديم بنظام جديد الغرض منه اختيار مشرفيين جدد ع كفائه عاليه لخدمة الأعضاء
عفوا ,,, لايمكنك مشاهده الروابط لانك غير مسجل لدينا [ للتسجيل اضغط هنا ] فكرة باب الترشيح ان يقوم العضو بكتابه اسم القسم الذى يرغب فى الأشراف عليه وستقوم الأداره بمتابعه نشاطه ومجهوده
عفوا ,,, لايمكنك مشاهده الروابط لانك غير مسجل لدينا [ للتسجيل اضغط هنا ] هذه الفكره غير قائمه بالمره ع عدد المشاركات أو السن
عفوا ,,, لايمكنك مشاهده الروابط لانك غير مسجل لدينا [ للتسجيل اضغط هنا ] فقط المجهود وحسن التعامل والأسلوب مع الأعضاء
عفوا ,,, لايمكنك مشاهده الروابط لانك غير مسجل لدينا [ للتسجيل اضغط هنا ]لا يوجد تاريخ محدد لتعيين الأعضاء الراغبيين للانضمام للأداره حتى نتجنب الأشخاص اصحاب المجهود فترة الترشيحات فقط
عفوا ,,, لايمكنك مشاهده الروابط لانك غير مسجل لدينا [ للتسجيل اضغط هنا ]وحتى نكون أكثر شفافيه فى اختيار المشرفيين
عفوا ,,, لايمكنك مشاهده الروابط لانك غير مسجل لدينا [ للتسجيل اضغط هنا ] وسيأخذ فى الاعتبار مجهود الأعضاء فى الفترات السابقه ليصبح مجهود العضو المرشح للأشراف
عفوا ,,, لايمكنك مشاهده الروابط لانك غير مسجل لدينا [ للتسجيل اضغط هنا ]
مع اطيب التمنيات بالتوفيق
وخالص تحيات وتقدير
اسرة قسم مناقشات سيلك رود أون لاين
عفوا ,,, لايمكنك مشاهده الروابط لانك غير مسجل لدينا [ للتسجيل اضغط هنا ]
|
|
|