[omar007]

انا ده

من كانت إجابته على الأسئلة كالتالي :

البند الأول : يجلس مع جماعة ( منفتح )
البند الثاني : خيالي ( حدسي )
البند الثالث : يقول ما يراه مناسب حتى لو أدى ذلك إلى جرح مشاعر الآخرين ( مفكر )
البند الرابع : وضع جداول ( حكم )

فتكون الشخصية هنا ((المدير التنفيذي))


*صورة عامة:-

-لدى أصحاب هذه الشخصية ميل فطري للقيادة وللتنظيم ويمتازون بقدرتهم الفائقة على صنع النظريات والرؤى ومن ثم تطبيقها على ارض الواقع عن طريق خطة محكمة قصيرة او بعيدة المدى.كما ان لديهم قدرة كبيرة على إلتقاط الخلل والنقص أو الأمور غير المنطقية أو قليلة الكفاءة وبعدها يشعروا بدافع داخلي قوي للغاية لتصحيح هذا الخلل بل ولتنظيم الناس والأوضاع حتى يسيروا بالاتجاه الصحيح.

*مميزات هذه الشخصية:-

-يستخدم أصحاب هذه الشخصية التفكير المنطقي المحايد في عالمهم الخارجي ولذلك فهم ناقدون بالفطرة،ولديهم القدرة على صنع المباديء والنظم بل والقوة اللازمة على تنفيذ هذه الرؤية على الآخرين أو المؤسسات وحتى على انفسهم.

-يقدِّرون وبشدة الذكاء والفطنة والكفاءة ويمقتون التسيب والاهمال.

-تراهم حازمين صارمين اذا ما اقتضى الأمر ذلك،ولذلك فهم يميلون لأن يكونوا:
1/ناقد بطبعه،منطقي،محلل للأوضاع بطريقة منهجية محايدة.
2/صارم،حازم،واضح، قادر على تأكيد وجهة نظره.


-يمتاز أصحاب هذه الشخصية بأنهم أناس فضوليون للغاية دائما ما يبحثون عن الأفكار الجديدة ويفضلوا الأمورالمعقدة، وتراهم يستخدموا حدسهم المرهف داخل قرارة أنفسهم لصنع الاحتمالات والبدائل والرؤية للمستقبل، ومن ثم صنع قرارهم بناء على ذلك. ولذلك فهم يميلون لأن يكونوا:
1/قادر على ادراك الأمور وفهمها.
2/ يخطط للأعمال ويصنع النظريات والرؤى بإمتياز.


-يمتازون بأنهم قادرون على حل المشاكل في المؤسسات والتنظيمات وببراعة فائقة ولديهم رؤية دقيقة للترابط وللعلاقات داخل البناء، وهم يميلون لأن يكونوا حركيين أصحاب نظرة استراتيجية مستقبلية، ودائما ما يستبقون الأحداث ويخططوا للمشاكل المحتملة ومن ثم حث النظام والآخرين على تطبيق هذه الرؤية.

-تراهم لا يفضلون النشاطات الروتينية بل يفضلون النشاطات ذات طابع التحدي وذلك لقدراتهم الفائقة.

*كيف يراهم الآخرون:-

-تمتاز هذه الشخصية بأنها تعشق التفاعل مع الناس بل انها تستمد طاقتها من مثل هذه التفاعلات، وتراهم دائما ما يتحدون الآخرين في عباراتهم وسلوكهم ويتوقعوا من الآخرين أن يدافعوا عن أنفسهم في وجه هذا التحدي، وهذا هو مفهومهم للتعلم المشترك بينهم وبين الناس.
-يقدرون وبشدة الناس الواثقين من أنفسهم الذين يستطيعون أن يقفوا في وجههم ويتحدونهم وتراهم يقولون ما يخطر ببالهم ثم يناقشون الأمر وبإصرارو إقتناع.
-يفضلون أن تكون الأمور مستقرة وجلية ولكن حبهم الدفين للأفكار الجديدة كثيرا ما يجذبهم الى فتح صفحات كبيرة من النقاش وبحث هذه الأفكار.
لديهم طاقة كبيرة في الكلام وكذلك الصرامة والحزم وحسم الأمور، فضلا عن ثقتهم الكبيرة بأنفسهم، كما أن لديهم حس داخلي قوي لتنظيم حركة الآخرين مما ينتج أحيانا أن يفرضوا سيطرتهم عليهم. ولذلك فإن الآخرين قد يرونهم:
1/مستقيم،واضح،صارم،جازم،ودائما مستعد للتحدي.
2/موضوعي،منهجي،منصف ودائما يحفز الآخرين.