الموقع العربي الاول للعبة Silkroad Online

الموقع العربي الاول للعبة Silkroad Online (https://silkroad4arab.com/vb/index.php)
-   الـقـسـم الـتـعـلـيـمـى (https://silkroad4arab.com/vb/forumdisplay.php?f=9)
-   -   ۩(●̮●)۩_ تمـ انطلاقـ مسابقة القسمـ التعليميـ _۩(●̮●)۩ (https://silkroad4arab.com/vb/showthread.php?t=481615)

kastel 07-02-2013 12:33 PM

۩(●̮●)۩_ تمـ انطلاقـ مسابقة القسمـ التعليميـ _۩(●̮●)۩
 
http://img69.imageshack.us/img69/9080/2w3ujhk1.png


http://img718.imageshack.us/img718/4038/7b8da34601g.gif


مرحبا بكمـ حكومة و مشاغبي سيلك رود فور عربـ

نطلق لكم الآن و بين ايديكم مسابقة القسم التعليمي للمره الثانيه في تاريخ القسم و بجوائز قيمه لن تراها الا في القسم التعليمي ..

http://img101.imageshack.us/img101/5064/189bl.gif

تختلف هذه المره عن سابقها

ضيف لينك موضوعوك اللي هتدخل بيه المسابقه في رد في هذا الموضوع ...

http://img101.imageshack.us/img101/5064/189bl.gif

مراحل المسابقة :

1) مرحلة الاشتراك ( منتهي )
2) مرحلة التنفيذ ( تنتهي الخميس القادم )
3) مرحلة اعلان النتائج ( قد تمتد لمده اقصاها اسبوع و بحد ادنى يومان )

http://img101.imageshack.us/img101/5064/189bl.gif

قوانين المسابقة :

1) شرح بيلدات فقط ( صيني او اوروبي )
2) ان شكون شرح البيلد كامل
3) اعطاء نظره عامه حول البيلد قبل شرح الاسكيلز
4) شرح الاسكيلز شرح مفصل مع توضيح الاسكيلز المفيده و الغير مفيده
5) ان يكون شرح البيلدات بتحديث نظام الاسكيلز الجديد لسيلك رود و يمكن الاستعانه في الحصول على الصور من خلال :
www.rev6.com : من خلال الـ Test Server Skills
او
www.joymax.com/silkroad-r : من خلال الـ Game Guide
6) يمكن شرح اكثر من بيلد في موضوع واحد
7) يمكن اعطاء نظره عامه حول البيلدات كلها دون تفصيل لكل بيلد مع شرح نظام الماستري لفل الجديد
8) حفظ حقوق صاحب الموضوع و المنتدى على الصور .
9) ان يكون تاريخ انشاء الموضوع بعد تاريخ انطلاق المسابقه و الا يكون منقول .

http://img101.imageshack.us/img101/5064/189bl.gif

جوائز المسابقه :

المركز الاول : عضوية مميزه + الجرانت نيم الخاص بها + الوسام الذهبي الخاص بالمسابقات + شهادة تقدير
http://photos.azyya.com/store/up2/081229103150lt2t.gif
المركز الثاني : عضوية مميزه + الجرانت نيم الخاص بها + الوسام الفضي الخاص بالمسابقات + شهادة تقدير
http://photos.azyya.com/store/up2/081229103150nMkm.gif
المركز الثالث : عضوية مميزه + الجرانت نيم الخاص بها + الوسام البرونزي الخاص بالمسابقات + شهادة تقدير
http://photos.azyya.com/store/up2/081229103015ENYX.gif

مع العلم الاوسمه هتتحط في شريط بياناتك اللي بيبقى في كل موضوع ..

سيتم الغاء فهرس البيلدات القديم بموجب انتهاء المسابقه و وضع المواضيع الجديده في فهرس جديد

http://img101.imageshack.us/img101/5064/189bl.gif

إدارة القسم ...

Good Luck All
With My Best Wishes


kastel
Supervisor Of The Educational Section

http://img830.imageshack.us/img830/2492/77655858.png

http://img824.imageshack.us/img824/6632/161s.gif

youssef13 07-02-2013 01:23 PM

متزولنـــاش بقي يا عمونا
عايــز تعمــل أكونت Blader ؟ أدخـــل هنـــا

HandSome 07-02-2013 02:12 PM

Take It

كــــل مــــا تــــريد مــــعرفته عـــن شخـــصية الـ Glaive

Born_2_Chill 07-02-2013 10:53 PM

http://www.silkroad4arab.com/vb/show...79#post4546479

يـــــارب مركـــز من المراكـــــز التلاتة قــــادر يا كريـــــم :trampoline:

™_ EthereaL_™ 07-02-2013 11:00 PM


ahmed hamed007 09-02-2013 01:07 AM

شرح بيلد ال Wizard / Cleric من الالف للياء

DeMooN_Hell 09-02-2013 06:03 AM

اسف ع التاخير :

« كـل مـا تـريـد ان تـعـرف عـن الـ Warlock Dagger »

manhard 09-02-2013 08:54 AM

درس مصور ومبسط لشخصية الـ GLaver ( إحترافي )


الشرح الحصري الاول للبيلد النادر Warior / Wizard بالتفصيل


:happy:

kastel 11-02-2013 10:11 PM

الهمه يا رجاله ...

youssef13 12-02-2013 09:06 PM

صحـــــــــــــــــــــــــــــــراء :hypo:

kastel 16-02-2013 07:24 PM

التلات اللي جاي اخر ميعاد لاستلام المواضيع
يوم الخميس النتيجه بإذن الله ...

ahmed hamed007 16-02-2013 08:43 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة kastel (المشاركة 4558965)
التلات اللي جاي اخر ميعاد لاستلام المواضيع
يوم الخميس النتيجه بإذن الله ...

يعنى انا هاخد المركز الاول يوم الخميس؟

kastel 21-02-2013 12:39 AM

مغلق ....
النتيجه غدا بإذن الله ...

MịηaTσ 21-02-2013 11:08 PM

جــارى ^^

:vertag:


الساعة الآن 12:05 PM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc.